MATERASSI E SISTEMA LETTO 100% MADE IN ITALY
50 ANNI DI IMPEGNO PER LE PERSONE E PER IL PIANETA
50 ANNI MATERASSIFICIO MONTALESE S.P.A.
1971 Apre Montalflex, bottega di 80mq, materassi 100% Made in Italy Prato.
1984 Montalflex diventa Nuovo Materassificio Montalese, un capannone di 500mq
2000 Nasce il brand PerDormire e avvio della rete di negozi monomarca.
2007 Prima Certificazione di Qualità ISO 9001.
2011 Autoproduzione di energia elettrica e acquisto 100% da fonti certificate rinnovabili al 100%.
2016 Nasce PerDormire Hotel (tutti certificati 1IM).
2018 Riconoscimento "Company to Warch 2018" CERVED
2018 Avvio della customer experience "frictionless": ampia offerta di prodotto e approccio omnicanale per accompagnare il cliente nell’informazione, acquisto, post acquisto ed educazione al benessere (Design for Wellness).
2021 Celebrazione 50° Anniversario con 142 punti vendita sul territorio nazionale.
LA NOSTRA VISIONE
Vogliamo portare nelle case degli italiani la cultura del sistema letto, la bedding culture, facilitando la piena comprensione del prodotto, svelandone la complessità e illustrandone il suo essere indispensabile per coloro che vogliono mettere in pratica i buoni propositi del benessere e l’intenzione di abbracciare un riposo di qualità.
LA NOSTRA MISSIONE
Produrre e offrire un sistema letto personalizzabile e customizzabile in tutte le sue componenti all’interno di una customer experience senza barriere, né di prezzo, né di stile, né di confort e con l’obiettivo di costruire relazioni e non transazioni. Applichiamo un modello di business innovativo e verticale, una filiera produttiva 100% Made in Italy, siamo un Retailer 4.0 con importanti investimenti in ricerca e sviluppo, dove il cliente è al centro della nostra bedding culture, la rivoluzione avviata dal brand PerDormire.
I PRINCIPI CHE CI GUIDANO
- Cultura dell’eccellenza di prodotto a servizio del benessere di tutti (cura per la qualità e i dettagli, mindset “artigianale”).
- Accessibilità di prezzi e di informazioni sui prodotti.
- Sperimentazione e passione inventiva.
- Capacità di adattamento, evoluzione e innovazione (di pensiero e tecnologica).
- Apertura, ascolto, gioco di squadra.
- Interazioni, empatia e relazioni con tutti gli stakeholders
- Sostenibilità ambientale, sociale, economica.
- Rispetto per clienti, dipendenti, fornitori e collaboratori.
- Coerenza, trasparenza, competenza e chiarezza della narrazione (interna ed esterna).







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